Personalreferent* mit Schwerpunkt Recruiting
Ihr Job bei der DFS
Als Personalreferent* mit Schwerpunkt Recruiting bei der Deutschen Flugsicherung fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter unserer Unternehmenszentrale in Langen. In dieser Rolle sind Sie neben der Bearbeitung von persönlichen Themen und Anfragen der Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereichs auch für die Mitarbeitergewinnung und -auswahl in unserer Unternehmenszentrale in Langen bei Frankfurt zuständig. Wenn Sie bereits über erste Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines der mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen Deutschlands!Ihre Hauptaufgaben sind
- Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte zu personellen Einzelmaßnahmen (z.B. Eingruppierung, Mitarbeiterentwicklung, Kündigungen)
- Unterstützung der Fachbereiche im Personalplanungsprozess sowie Abbildung der Prozesse in SAP HR
- Erstellung von Unterlagen, Arbeitsverträgen, Präsentationen, Textvorlagen und Korrespondenzen unter Beachtung der tarifvertraglichen Regelungen
- Betreuung des Rekrutierungsprozesses in enger Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften
- Durchführung von Bewerberinterviews – mit bzw. nach abgestimmten Auswahlverfahren, Methoden und Instrumenten – und Beratung der jeweiligen Führungskraft bei der Mitarbeiterauswahl
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei entsprechender Einhaltung tarifvertraglicher Regelungen
Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung jeweils mit erster Berufserfahrung in tarifgebundenen Unternehmen
- Fachkenntnisse und mehrjährige Berufspraxis in Personalauswahl: Gesprächs- und Interviewführung, Kompetenzbewertung, Urteilsfindung, Beratung, psychometrische Instrumente / Methoden
- Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP-HR und MS-Office
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Teamplayer mit einem verbindlichen Auftreten, großem Kommunikationsgeschick und einem durchweg strukturierten Arbeitsstil
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
* Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Bereit zum Start?
38,5 Stundenwoche mit Gleitzeit in vielen Berufsbildern
32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) für DFS-Mitarbeiter pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
100% Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Zertifikat der Hertie-Stiftung, Betriebskindergarten an vielen Standorten)
Weil der Himmel uns braucht!
Für einen reibungslosen Flugverkehr in Deutschland braucht es Profis,
die den Überblick behalten. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A
nach B zu kommen: Es geht um das Wohl der Menschen am Himmel. Sie
vertrauen auf uns als Spezialisten, über nationale Grenzen hinweg.Bereit zum Start?
