Unsere Tipps.
Für Ihre Bewerbung.

Die Situation ist allseits bekannt: Die Zahl der qualifizierten Bewerber sinkt. Doch wer jetzt denkt, sich darum mit seinen Unterlagen keine Mühe mehr geben zu müssen, ist auf dem Holzweg. Denn auch in Zeiten des Bewerbermangels legen wir Wert auf aussagekräftige und zielgerichtete Unterlagen. Darum haben wir hier ein paar Tipps für Sie zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen, uns schon in schriftlicher Form von Ihnen zu überzeugen:

Vorher genau auf der Homepage informieren: Schauen Sie sich die Homepage des Unternehmens, für das Sie sich interessieren, genau an, bevor Sie in die Tasten greifen und eine Bewerbung verfassen.

Alle Informationen nutzen: Verwenden Sie alle verfügbaren Informationen über den angestrebten Ausbildungs-/Studiengang, eventuell sogar inklusive Fachlektüre. Prüfen Sie dabei auch kritisch, ob die Anforderungen mit Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten übereinstimmen.

Soziale Netzwerke prüfen: Ist das Unternehmen vielleicht sogar in einem sozialen Netzwerk präsent? Zum Beispiel in Facebook oder StudiVZ? Die Eindrücke anderer Bewerber könnten Ihnen wertvolle Informationen bringen.

Vollständige Unterlagen abschicken: Wenn Sie sich bewerben, achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und eventuelle Zertifikate.

Bewerbungen mit Bild: Wenn Sie Ihre Bewerbung mit Bild versenden möchten, gehen Sie am besten in Begleitung und vor allem rechtzeitig zu einem Fotostudio Ihres Vertrauens. Versuchen Sie, auf den Bildern ganz natürlich zu wirken und keine Posen anzunehmen. Sie sollten sich wohlfühlen, was für den positiven Ausdruck der Bilder ganz entscheidend ist – und natürlich auch ganz viel mit der Kleidung zu tun hat: Auch wenn sie „offiziell“ sein muss, so kann sie dennoch bequem sitzen. Am besten ist es, wenn Sie Ihr Foto-Outfit schon vorher mal getragen haben.

Bei Online-Bewerbung und -Test: Wenn Sie sich online bewerben oder an einem Onlinetest teilnehmen, sorgen Sie für passende Atmosphäre in Ihrem Büro oder Zimmer – und nehmen Sie sich Zeit dafür! Denn Sie können sicher sein: Bewerbungen, die mal eben am Küchentisch erledigt wurden, erkennt der Fachmann in der Personalabteilung ganz schnell!

Bei mehreren Bewerbungen: Da Sie wahrscheinlich mehr als eine Bewerbung verschicken, legen Sie sich idealerweise eine Übersicht zu allen Vorgängen an - mit dem jeweiligen Sachstand zentral bei Ihnen zu Hause aufgehängt. So ist dann jedes Familienmitglied gleich aktuell informiert und kann bei telefonischen Nachfragen der Unternehmen besser reagieren.

Seriöse Emailanschrift wählen: In Zeiten von höchst witzigen Mailadressen ist dies ein besonders wichtiger Punkt. Wählen Sie eine neutrale Emailanschrift – denn mausi@, putzi@ oder bärchen@irgendwo machen beim zukünftigen Arbeitgeber bestimmt keinen seriösen Eindruck…

Mit vollem Namen melden: Für den Fall, dass jemand telefonisch auf Ihre Bewerbung reagiert, sollten Sie sich auf dem angegebenen Anschluss am besten ganz seriös und mit Ihrem vollen Namen melden.

Post vom Arbeitgeber aufmerksam lesen: Lesen Sie die Post oder die E-Mails, die Sie von Ihrem – zukünftigen – Arbeitgeber erhalten, immer konzentriert, aufmerksam und vollständig. Nehmen Sie die genannten Termine ernst und achten Sie unbedingt darauf, diese nicht zu verpassen.