Unsere Unternehmenskultur. Außergewöhnlich und ausbalanciert.

Sie sind auf der Suche nach einer außergewöhnlichen Aufgabe und würden sich als Überflieger mit Sicherheitsbedürfnis bezeichnen? Außerdem sind Sie mit einem Qualitätsbewusstsein ausgestattet, für das 99,9 Prozent Zufriedenheit noch nicht genug ist? Dann freuen Sie sich auf ein bodenständiges Umfeld mit vielfältigen Berufschancen und einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur!

Wie wir ticken

Eigeninitiative und Zielorientierung sind unseren Mitarbeiter wichtig. Deshalb schreiben sie sich insbesondere Verantwortung auf die Fahnen und übernehmen gerne herausfordernde Aufgaben. Denn sie sind stolz darauf, die DFS auf dem Weg zum besten Flugsicherungs­unternehmen in Europa mitgestalten zu können und mit Spezialtechnologie den immer komplexer werdenden Luftverkehr sicher und professionell zu bewältigen.

Was uns ausmacht

Für Luftfahrtbegeisterte mit Bodenhaftung sind wir deshalb ein Wunscharbeitgeber. Dabei sind es jedoch nicht nur die Ansprüche an die Fähigkeiten des Einzelnen und die außergewöhnliche Aufgabe, hoheitlich und im Dienst der Sicherheit tätig sein zu können, die die DFS für Mitarbeiter so anziehend macht. Es ist auch unsere Unternehmenskultur, die wir als konsensorientiert und sozial attraktiv empfinden und die wir mit einem guten Arbeitsklima und einer ausgewogenen Work-Life-Balance verbinden.